企业价值

我们的企业价值观支持并作为我们战略举措的基础，并真正反映了公司的“高层基调”，这种基调根植于我们的文化中，并继续推动我们的行为.

  • 为股东创造并交付长期价值
    • *关注长期股东价值
    • *强调结果的透明度和长期价值创造
    • *禁止“定时”经营和/或会计理念
  • 为实现有机增长，采用严格的资本配置优先级, 无机增长, 定期派息和向股东返还超额现金
  • 保持财务实力和灵活性
  • 创造和维持一个可防守的竞争地位
  • 向投资者传达一个清晰而简单的故事
  • 积极参与建立与投资者的关系
  • 提供一流的客户体验
    • 每次都要准时交付
    • 始终如一地提供最短的交货时间
    • 实现零索赔
    • 在无过错的基础上接受客户的索赔(以个人客户的金额和/或长期虐待为限)
    • 提供优质的支持、服务、培训和快速反应
    • 成为“最容易合作的伙伴”
  • 提供与所提供价值相称的具有竞争力的价格产品
  • 采用严格的过程控制，为我们所有的产品提供一致的属性
  • 开发新的产品、流程和能力，以满足当前或新兴的客户需求
  • 吸引, 开发, 根据能力提升和留住来自不同文化和不同阶层的人才
  • 提供一个安全干净的工作场所
  • 尊重所有员工
  • 对所有员工做出回应
  • 提供多元化的环境, 包容, 归属感, 赋权, 责任与问责
  • 确保双向有效沟通
  • 与所有员工及其指定代表建立并保持积极的关系
  • 提供一个促进创造力、学习和创新的工作场所
  • 提供有竞争力和平等的薪酬和福利来吸引和留住员工
  • 采用与精益指标挂钩的可变薪酬
  • 为所提供的价值支付有竞争力的价格
  • 做生意要容易打交道
  • 确保诚信和公平
  • 鼓励有效的双向沟通
  • 通过合作追求卓越
  • 设定清晰一致的期望，要求问责制
  • 对社会负责，成为我们行业和社区的积极成员
  • 强化优先投资中的价值观, 首选供应商, 首选的雇主, 优先客户